- تحقیق جامع حسابرسی مالیاتی
دسته:
حسابداری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 41 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 56مقاله جامع حسابرسی مالیاتی
=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
info@cero.ir
|| cero.ir@yahoo.com
|| filecero@gmail.com
|| فرم تماس با
ما
=======================================================بخشهایی از متن:
حسابرسی عملکرد مدیریت مالیاتی:
نوع جدیدی از حسابرسی است که پشتوانه طولانی کارهای آکادمیک
نداشته و برای یافتن نشانههای چگونگی به وجود آمدن آن تنها
میتوان تا چند دهه قبل مراجعه و اجرای آن توسط افراد و
سازمانهای معدودی انجام شده است.حسابرسی عملکرد مالیاتی در سالهای 1930 و عمدتا 1790 توجه
دولتها را به خصوص در اروپا و آمریکا که عمده محور آن بررسی،
کارآیی و اثربخشی و صرفه اقتصادی است، بر خود جلب نموده، در این
زمان از طرفی سهامداران شرکتها گزارشهای حسابرسی مالی را به
تنهایی برای ارزیابی عملکرد مدیران کافی نمیدانستند و مدعی بودند
که عملکرد مدیران باید از دیدگاههای دیگری نیز مورد ارزیابی قرار
گیرد و از طرفی عامه مردم، در خصوص عملکرد دولتها و مدیران
سازمانهای دولتی مطالبه گزارشها را داشتند که بتوانند آنها به
این تشخیص برسند، که آیا مالیاتها و عوارضی که دولت از آنها
وصول کرده است در جهت منابع عام مصرف شده یا خیر و به این وسیله
دامنه حسابخواهی مردم و پاسخگویی مسئولان را افزایش دهند.…
مفاهیم اساسی حسابرسی عملکرد:
حسابرسی عملکرد دارای سه مولفه: کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی
است که از اهمیت زیادی برخوردار است. امروزه ارزیابی، کارایی،
اثربخشی و صرفه اقتصادی باید بخشی از فرایند عادی مدیریت هر واحد
تجاری در بخش عمومی و خصوصی باشد و مدیران بررسی عملکرد را به
عنوان یکی از مسئولیتهای خود برای کنترل فعالیتها تلقی کنند و
ارزیابی مستقل عملکرد مدیران از راه واحد حسابرسی داخلی یا
حسابرسان مستقل صورت گیرد.
نمودار (1) ارتباط بین داده، پردازش، ستانده و نیز کارایی، صرفه
اقتصادی و اثربخشی را بیان می کند:همانگونه که در مدل یادشده آمده، صرفه اقتصادی،
نسبت داده های برنامه ریزی شده و داده های واقعی، کارایی، نسبت
داده های واقعی به ستانده های واقعی و اثربخشی نسبت ستانده های
واقعی به ستانده های برنامه ریزی شده، است.
…در محیطهای رقابتی ضروری است تا مدیران با
استفاده از فرایند ارزیابی عملکرد به
هدایت صحیح امور در مسیر پیشرفت کار و در جهت اهداف و استراتژی
های مورد نظر سازمان به شیوه ای آگاهانه
بپردازند. با توجه به تغییرات و تحولات سریع و افزایش توان و قابلیتهای رقابتی شرکتها وسازمانها در جهان
امروز میزان مطلوبیت عملکرد تک تک اجزای
کاری سازمان و مجموع آن می تواند به عنوان معیار سنجش مؤفقیت
یک سازمان برای مدیران بسیار حائز اهمیت
باشد و با استفاده از آنها می توانند به سنجش ارزیابی وضعیت موجود طرحهای استراتژیک سازمان و بررسی
عملکرد اجزای کاری آن پرداخته و برای
ارتقا و بهبود اثربخشی و کارآیی آنها اقدام کنند. گسترش رقابت
موجب شده تا مدیریت ارشد در بسیاری از
سازمانهای نوین در به دست آوردن موقعیت مناسب در بازار و
حفظ آن تمرکز یابد. مدیران دریافته اند بسیاری از
سیستم های سازمانی کـه انتظار می رود برای
پیشبـرد عملیات مفید واقع شود در جهت عکس اهداف سازمان حرکت می
کند و موجب عقب ماندگی می شود.منبع دارد.
قیمت فایل فقط 6,000 تومان
شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948برچسب ها :
تحقیق جامع حسابرسی مالیاتی ,
مقاله حسابرسی مالیاتی