دانلود گزارش کارآموزی اداره امور مالیاتی

RSS feed.

دانلود گزارش کارآموزی اداره امور مالیاتی

دسته بندی : کارآموزی » اقتصاد و حسابداری

تعداد صفحه: 60

نوع فایل: Word

فرمت فایل: docx

*** قابل ویـرایش

فهرست مطالب

فصل 1

معرفی سازمان امور مالیاتی

1-1) تاریخچه

1-2) تشکیل سازمان امورمالیاتی

1-3) نظام جامع مالیاتی

الف ـ استقرار کامل ساختار جدید سازمانی

ب ـ سرمایه گذاری در امرآموزش وتوسعه منابع انسانی

ج ـ توسعه نظامها

د ـ فرآیندهای عملیاتی

ح ـ خدمات مودیان مالیاتی

خ ـ توسعه چارچوب اطلاعات مدیریتی

ط ـ برنامه مدرن سازی

ظ ـ مقابله با فرارهای مالیاتی

م ـ تمرکززدایی

1-4) شرح وظایف سازمان

فصل 2

انواع مالیات

2-1) مالیات بر اشخاص حقوقی

ماده 105 قانوان مالیات های مستقیم

ماده 107 قانون مالیات های مستقیم

تکالیف اشخاص حقوقی

مدارک مورد نیاز برای تشکیل پرونده

محل تحویل مدارک در تهران :

محل تحویل مدارک در استان ها :

” معافیت مالیاتی

ماده 132 قانون مالیات های مستقیم

ماده 190 قانون مالیات های مستقیم

تبصره ماده 192 قانون مالیات های مستقیم

ماده 193 قانون مالیات های مستقیم

تبصره یک ماده 272 قانون مالیات های مستقیم

2-2) مالیات بر درآمد مشاغل

2-2-1) رسیدگی و نحوه تعیین درآمد مشمول مالیات مشاغل

2-2-2) تکلیف مودیان

2-2-3) معافیت های مالیاتی

2-2-4) هزینه های قابل قبول

2-2-5) مراجع حل اختلاف

2-2-6) تشویقات

2-2-7) جرائم

2-3) مالیات بر املاک

2-3-1) مالیات اجاره

2-3-2) مالیات بر نقل و انتقال املاک و سرقفلی

2-3-3) مالیات نقل و انتقال

2-3-3-1) تکالیف مودیان

2-3-4) مالیات بر در آمد املاک ( مالیات درآمد های متفرقه )

2-4) مالیات بر ارث

2-4-1) وراث از نظر قانونهای مالیاتی مستقیم

ماده 18 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-2) اموال مشمول مالیات بر ارث

ماده 19 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-3) نرخ مالیات بر ارث نسبت به سهم الارث

ماده 20 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-4) اموال زیر از مشمول مالیات بر ارث خارج است.

2-4-5) وظیفه وراث

ماده 26 قانون مالیاتهای مستقیم

مدارک موردنیاز

ملک

اتومبیل

محل کسب

سهام شرکت

اسناد مربوط به وجوه نقد نزد بانکها و موسسات اعتباری و سپرده گذاریها

2-4-7) گواهینامه تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارث

ماده 28 قانون مالیاتهای مستقیم

ماده 31 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-7) روش محاسبات مالیات بر ارث

2-4-8) گواهینامه واریز مالیات بر ارث

ماده 35 قانون مالیاتهای مستقیم

2-4-9) مراجع حل اختلاف

ماده 37 قانون مالیاتهای مستقیم

2-5) مالیات بر حقوق

2-6) مالیات تکلیفی

فصل 3

نگهداری دفاتر

3-1) مشخصات دفاتر قانونی

3-2) سایر دفاتر، اسناد حسابداری و مدارک حساب

3-3) نحوه تحریر و نگهداری دفاتر قانونی

3-4) چگونگی تنظیم صورت های مالی نهایی

3-5) موارد رد دفاتر

فصل 4

پیشنهادات

4-1) اظهار نامه مستغلات

4-2) اظهار نامه مالیاتی مربوط به مشاغل فروشندگی

فصل 1

معرفی سازمان امور مالیاتی

1-1) تاریخچه

ایرانیان از زمان هخامنشیان برای دریافت مالیات وامورمالی کشور دفاتر وسازمانهای مرتبی داشتند . در زمان ساسانیان اخذ مالیات صورت کاملتری داشت وسه نوع مالیات به نامهای اراضی ، سرشماری وسرانه دریافت می شد . پس از ظهور اسلام ودر زمان حجاج بن یوسف ثقفی دفاتر مالیاتی ازفارسی به عربی برگردانده شد اما در دوره سلجوقی با دستور عبدالملک کندری ، وزیر طغرل . دفاتر مالیاتی مجدداً به فارسی نگارش یافت . وزیرمالیه ، قبل از مشروطیت مامور شخص پادشاه بود وشاه تمام درآمدها وعواید کشور را در اختیار داشت ووزیر مالیه بودجه کشور را تنظیم می کرد ودر مرکز هر استان مستوفی مسئول امور مالیاتی بود . این مستوفیان عده ای کارمند داشتند که به آنان میرزا می گفتند . رئیس مستوفی ها را مستوفی الممالک می گفتند که لقب وزیر مالیه بود . یکی از درآمدهای وصولی در زمان قاجار از تیول داری حاصل می شد وتیول داران کسانی بودن که زمینهای دولتی در اختیار آنها قرارمی گرفت وبا کمک کشاورزان از زمین بهره برداری می کردند وسالیانه مبلغی را بابت تیول داری به شاه می پرداختند . هزینه های دربار ، جنگها ومقرری ها از این محل تامین می شد. در زمان امیرکبیر اصلاح گر بزرگ ، بسیاری از این مقرری ها قطع و وصول مالیات که درآن زمان خراج نام داشت ، ضابطه مند شد اما با کشته شدن امیرکبیر روند اصلاحات متوقف ووضع به شکل سابق برگشت . پس از پیروزی انقلاب مشروطه در سال 1285 ، اولین کابینه قانونی تشکیل وناصرالملک به عنوان نخستین وزیرمالیه از مجلس شورای ملی رای اعتماد گرفت وبه دستور او محل کنونی رادیو تهران که محل اداره گمرک بود ، به وزارت مالیه اختصاص یافت . در سال 1289 ادارات هفتگانه مالیه تصویب وتشکیل شد . مهمترین ادارات درآن زمان خزانه داری کل ، گمرک ووصول عایدات بود . پس از مدتی محل وزارت مالیه به پارک اتابک ، محل کنونی سفارت شوروی سابق انتقال یافت.

در سال 1294 وزارت مالیه به نه اداره تقسیم شد که عبارت بودند از : دایره وزارتی ، تشخیص عایدات وخالصه جات ومسکوکات ، خزانه داری کل ودیون عمومی ووظایف ، گمرکات ، محاکمات مالیه ، کمیسیون تطبیق حوالجات ، پرسنل وملزومات ومجلس مشاورعالی برای محاکمات اداری ازسال 1300 به بعد دگرگونی های زیادی در وزارت مالیه رخ داد، از جمله این که حدود چهل شرکت دولتی تاسیس وبعداً منحل گردیدند وسازمان به دو قسمت مالی واقتصادی تقسیم وبه وسیله دو معاون وهفت مدیراداره می شد. در سال 1329 سازمان وزارت دارایی با تقلیل ادارات به تصویب رسید. با وقوع انقلاب اسلامی ساختار وزارت اموراقتصادی ودارایی دچار تغییرات چندانی نشد و وصول درآمدهای مالیاتی همچنان از وظایف این وزارتخانه بود . تااینکه در چارچوب اهداف برنامه سوم توسعه اقتصادی ، طرح ساماندهی اقتصادی وسیاستهای دولت در زمینه اصلاح ساختاراقتصادی به عهده این وزارتخانه گذاشته شد . از مهم ترین اقدامات این وزارتخانه اصلاح نظام مالیاتی بود که شامل :

1ـ تشکیل سازمان امورمالیاتی

2ـ اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم

3ـ روزآمد کردن نظام مالیاتی کشور .

1-2) تشکیل سازمان امورمالیاتی

سازمان امورمالیاتی کشور به موجب ماده 59 قانون برنامه سوم ، درسال 1380 تشکیل ونمودار تشکیلاتی آن در بخش ستاد سازمان در اوائل سال 81 وتشکیلات ادارات کل امورمالیاتی استانها به تایید سازمان مدیریت وبرنامه ریزی رسید . با تشکیل سازمان امورمالیاتی ، بودجه این سازمان از وزارت اموراقتصادی ودارایی تفکیک شد و در حال حاضر با خرید ساختمان جدید در حال انتزاع نهایی از وزارت اموراقتصادی ودارایی است ودر هم با انتصاب مدیران کل امورمالیاتی ، تشکیلات ادارات کل مالیاتی در حال استقرار است .

اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم : همزمان با ایجاد سازمان امورمالیاتی قانون مالیاتهای مستقیم نیز اصلاح شد . نرخ مالیاتی در قانون قبلی به 54 درصد می رسید که گاهی با عوارض دیگر برای شرکتها وواحدهای تولیدی این نرخ به رقم 67 درصد هم می رسید ، با اصلاح قانون مالیاتهای مستقیم حداکثر نرخ مالیاتی برای درآمد اشخاص حقیقی 35 درصد می باشد وبرای اشخاص حقوقی این نرخ،ثابت و25 درصد می باشد که این موضوع مهم گذشته ازآنکه باعث تشویق سرمایه گذاری وتولیدکنندگان می شودبسیاری اززمینه های بروز فساد اداری را نیز مسدود می کند . به علاوه هزینه های تمام شده تولید کالاها هم به نحو قابل ملاحظه ای کاهش می یابد . متن اولیه پیشنهادی اصلاحیه قانون مالیاتهای مستقیم در اواخر دوره اول دولت آقای خاتمی تهیه وبه مجلس شورای اسلامی ارایه شده بود که پس از شروع دوره دوم ریاست جمهوری وانتصاب آقای طهماسب مظاهری به وزارت اموراقتصادی ودارایی وتصدی ریاست کل سازمان امورمالیاتی کشور از سوی آقای خجسته ، تغییراتی کلی در متن پیشنهادی اعمال گردید که یکی از آنها تعیین نرخ ثابت مالیات بردرآمد فعالیتهای اقتصادی بود . همچنین در قانون جدید ، مالیاتهایی از قبیل مالیات بر اراضی بایر ومالیات جمع درآمد ، مالیات مستغلات مسکونی خالی لغو شد ونرخ مالیات حق واگذاری ، فقط به میزان 2 درصدتعیین شد.به علاوه مالیات برارث نیز دارای نرخ کمتر ومعافیت بیشتری شد و مالیات نقل وانتقال نیز به مقدار ثابت ، معادل 5 درصد ارزش معاملاتی تعیین گردید . برای واحدهای نوساز که برای اولین بار به فروش می رسندهم به میزان 10 درصد ارزش معاملاتی اعیان واحد فروش رفته مالیات تعیین شد .

لغو معافیتهای مالیاتی نهادها وارگانها : بـا هدف رفـع تبعیـض درعـرصـه اقتصاد و فراهم کردن شرایط برابر برای تولیدکنندگان و شفاف سازی منابع درآمدی دولت، قانون لغو معافیتهای مالیاتی نهادها وارگانها به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید واین امور مورد موافقت مقام معظم رهبری نیز قرارگرفت .

تجمیع عوارض : بـرای یکسـان ســازی مراجـع وصول مالیات ، شفاف سازی هزینه های تولید ، کاهش دغدغه تولید کنندگان قانون تجمیع عوارض به وزارت اموراقتصادی ودارایی ابلاغ وبرای اجرائی کردن آن اقدامات وسیعی با کمیته های خاص تشکیل شد وبا همکاری وزارتخانه های دیگراز قبیل وزارت صنایع وزارت بازرگانی و وزارت کشورفهرست کالاهایی که به صورت نهایی مورداستفاده قرار می گیرندتهیه شدوسازمان امورمالیاتی کشوربرای ابلاغ آن به واحدهای تابعه اقدام کرد براساس قانون تجمیع عوارض بسیاری از عوارض متعدد که تولید کنندگان کالا موظف به پرداخت آن بودند حذف شد وتولید کنندگان کالاهایی که مشمول این قانون می شوند تنها عوارض ومالیات را به حساب وزارت کشور وسازمان امورمالیاتی کشور پرداخت می کنند واین امر به شفاف سازی ومنابع درآمدی دولت وسهولت وصول مالیات کمک زیادی می کند . در حال حاضر 123 قلم کالا مشمول این قانون شده اند که تولید کنندگان آنها موظفند 2 درصد مالیات ویک درصد عوارض بابت آنها پرداخت کنند .

سازمان امورمالیاتی کشور ، بعد ازتدوین وتهیه آئین نامه های اجرائی قانون تجمیع عوارض که طی آن وصول عوارض متعدد از واحدهای تولیدی ، کنارگذاشته شد و واحدهای تولیدی تنها یکبار مالیات می پردازند گامی مهم برای جلوگیری از بوروکراسی اداری برای وصول مالیاتها برداشت و در ادامه این سیاست ، بررسی وتدوین روشها ودستورالعمل های اجرائی نظام مالیات برارزش افزوده در دست بررسی است که نیاز به بررسیهای کارشناسی وسیعی دارد . تعیین فرآیندها ومراحل مختلف تولید از جمله این اقدامات است . در اجرای موثر این نظام مالیاتی جدید تجهیزات نرم افزاری و سخت افزاری وسیع وآموزش نیروی انسانی بسیاری نیاز است که هم اکنون مقدمات کار توسط سازمان امورمالیاتی در دست پیگیری است . لایحه مالیات برارزش افزوده که درسال گذشته تقدیم مجلس شورای اسلامی گردید ، مکمل قانون جدید مالیاتهای مستقیم وتجمیع عوارض است ودر صورت اجرا، گامی در جهت استقرار نظام تکمیل شده وجامع مالیاتی را در کشور فراهم می سازد . اجرای مالیات برارزش افزوده نیازمند استفاده از فناوری اطلاعات می باشد تابا استفاده از نیروهای متخصص بتوان نظامی را بنیان گذاری کرد که از دانش روز بهره مند باشد .در اجرای کارآمد کردن سیستم مالیاتی کشور آموزش کارکنان از اولویت خاصی برخوردار می شود وکارکنان آموزش دیده ومجرب آشنا با فناوری نوین ارتباطی بهتر می توانند سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری دهند تکیه بر وصول بیشتر مالیات غیر مستقیم بجای مالیات مستقیم از اهداف کلان سازمان امورمالیاتی کشورباشد . سهم مالیات ازبودجه عمومی کشور در سال 81 درحدود 26 درصد بوده است که با توجه به استعداد بـالقوه مـالیـاتـی کـه در کشـور وجـود دارد چنین رقمی منطقی نیست ودر مقایسه با سایر کشورها. نیزدرآمدهای مالیاتی کشور ناچیز است . اجرای مالیات برارزش افزوده واقدامات دیگری که سازمان امورمالیاتی تحت بررسی دارد همگی در راستای سیاست اداره امورکشور بدون نفت می باشد که با تبلیغ ونهادینه کردن فرهنگ مالیاتی وتصویب قوانین لازم تحقق چنین امری دور از ذهن نخواهد بود .

1-3) نظام جامع مالیاتی

باتوجه به اهدافی که سازمان امورمالیاتی کشور درنظرگرفته است انجام کارهایی ضروری است که عبارتند از :

دسته بندی: کارآموزی » اقتصاد و حسابداری

تعداد مشاهده:
0
مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: Word — docx

تعداد صفحات: 60

حجم فایل:65
کیلوبایت

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

جزوه تجهیز و اداره کارگاه

RSS feed.

جزوه تجهیز و اداره کارگاه

دسته: صنایع نفت و گاز
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: zip
حجم فایل: 535 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 39

جزوه تجهیز و اداره کارگاه

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



تجهیز کارگاه

انوع تجهیز

تجهیز اولیه

تجهیز ثانویه

انواع کارگاه از نظر ابعاد

انواع کارگاه از نظر مکان

چالش های تجهیز کارگاه

ساز و کارهای تجهیزکارگاه جهت رفع چالشها

تحویل کارگاه

تعهد کارفرما

تامین زمین از سوی پیمانکار

تعارض کارگاه

صورت مجالس تحویل کارگاه

تحویل تدریجی کارگاه

قصور پیمانکار

- تحویل بخشهایی از کارگاه

- مبلغ خسارت تاخیر کارگاه

- عدم تحویل کارگاه

اعلام خاتمه پیمان از سوی پیمانکار

تعهد کارفرما در قبال تعارض کارگاه

زمین های خارج از کارگاه

کنترل و تثبیت نقاط نشانه

پیاده کردن نقشه ها

طرح جانمایی

ساختمانهای مسکونی(کارفرما-مشاور-پیمانکار)

ساختمان های اداری (کارفرما-مشاور پیمانکار)

انبار ها

کارگاه های ماشین آلات

کارگاه های پشتیبانی

کارگاه انتقال و توزیع برق

کارگاه تاسیسات مکانیکی

آزمایشگاه

مخازن سوخت

ساختمانهای عمومی

تاسیسات پشتیبانی

محوطه شهرک مسکونی

راه ها

تردد

صدا

جهت باد

نزولات آسمانی

نور

تامین نیروی انسانی

شناخت

تخصص های مورد نیاز

مدیریت کارشناس تکنسین خدماتی کارگران ماهر فنی

بومیت

نیروی کار بومی

نیروی کار غیر بومی

لباس

کادر مدیران و سرپرستان

سایر نیروها

رنگ بندی لباسها بر اساس تخصص ها

انتخاب نیرو

ایجاد انگیزه

تعیین حقوق و مزایا

مشخصات نظام مناسب مزد

طبقه بندی مشاغل

روشهای مختلف طبقه بندی مشاغل

- روش درجه بندی

- روش مقایسه عوامل

- روش طبقه بندی (گروه بندی)

- روش امتیازی

روشهای پرداخت مزد

روش مزد زمانی

روش کارمزدی

روش ترکیبی

ماشین آلات مورد نیاز

ماشین آلات ویژه ماشین آلات سنگین ماشین آلات سبک ماشین آلات نیمه سنگین

دستگاههای تاسیساتی سنگ شکن و بتن ساز کارگاهها حفاری و انفجار

جرثقیل سقفی کمپرسور هوا

دستگاه تراش دریل واگن

دستگاه کف تراش پمپ شاتکریت

دریل ایستاده

اره برقی نجاری

برش آرماتور

حفاری و تزریق

نوع ماشین آلات

لوازم یدکی

نصب و راه اندازی ماشین آلات

سیاست گذاری تامین ماشین آلات

- خرید

- اجاره

خرید خدمت

روش تلفیقی

ملاحظات اقتصادی

نگهداری

عملکرد

سیستم تعمیر و نگهداری

سیستم نگهداری

بازرسی دوره ای

محاسبه هزینه های ماشین آلات

- هزینه های ثابت

- هزینه های عملیاتی

تهیه و تامین مصالح

انواع مصالح

برنامه ریزی در تامین مصالح

واردات

ذخیره سازی

گروه بندی انبار

- انبار اجناس نو

- انبار اجناس غیر نو

چرخه خرید

دقت در سفارش و خرید

کنترل کیفیت سنگدانه ها

شن دانه بندی

تمیزی

پولکی و سوزنی

مقدار دانه های شکسته

ماسه دانه بندی

تمیزی

هم ارز ماسه

ناخالصی های آلی

پولکی و سوزنی

مقدار رطوبت شن

مقدار رطوبت ماسه

سیمان

مقدار سولفات

( درصد )

سیمان

ذخیره سازی سیمان

برآورد هزینه ها

انواع هزینه ها

هزینه های مستمری نیروی انسانی و ماشین آلات

نحوه برآورد

تامین ساختمانها

تامین آب، برق، گاز و غیره

تامین برق رسانی تا ورودی کارگاه

تامین زمین کارگاه

تسهیلات اضافی

تجهیز کارگاه های پشتیبانی

تجهیز تعمیرگاه ها

هزینه آب و برق مصرفی

هزینه غذا

هزینه غذای کارفرما

هزینه وسیله نقلیه کارفرما

هزینه های بالاسری

فهرست ردیف های هزینه

چگونگی هزینه تجهیز کارگاه در صورت فسخ قرارداد

نحوه پرداخت

هزینه های دوران افزایش پیمان

تامین ایاب و ذهاب

طبقه بندی

شیوه ها

تنظیم رفت و آمد خودرو ها

ایاب و ذهاب در روزهای تعطیل

ایاب و ذهاب نگهبانان

تامین و تجهیز سیستم های ایمنی و بهداشت کار

برنامه ریزی

فهرست موارد حفاظت و ایمنی تجهیز کارگاه

آلودگی صوتی

آلودگی هوا

روشنایی

سیستم دفع زباله

تامین و تجهیز ساختمانهای عمومی

عوامل موثر در جانمایی ساختمانها

عوامل موثر در طراحی ساختمانها

روشهای تامین ساختمانها

نکات اجرایی

تامین و تجهیز ساختمانهای پشتیبانی

کارگاههای پشتیبانی

ساختمان تعمیرگاه و توقف گاهها

تجهیز کارگاههای پشتیبانی

تامین سیستم توزین

باسکول های سنگین

ظرفیت

ردیف نوع دستگاه ظرفیت ( تن ) ابعاد صفحه ( متر مربع)

معیار های انتخاب

مشخصات فنی

مراحل خرید و نصب باسکول

بیمه تجهیز کارگاه

مفاد بیمه نامه

انوع بیمه

تامین غذا

احداث سالن غذا خوری

تجهیز

روشهای تهیه غذا

خرید

امانی

پیمان مدیریت پخت

قرارداد تهیه و پخت

خرید

امانی

پیمان مدیریت پخت

قرارداد تهیه و پخت

تامین آب

روشهای تامین آب

حفر چاه

روشهای حفاری

جانمایی مخازن توزیع آب

تامین برق

اصول و روشهای نصب مولد برق

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



برچسب ها : تجهیز کارگاه , انوع تجهیز , تجهیز اولیه , تجهیز ثانویه , انواع کارگاه از نظر ابعاد , انواع کارگاه از نظر مکان , چالش های تجهیز کارگاه , ساز و کارهای تجهیزکارگاه جهت رفع چالشها , تحویل کارگاه , تعهد کارفرما , تامین زمین از سوی پیمانکار , تعارض کارگاه , صورت مجالس تحویل کارگاه , تحویل تدریجی کارگاه , قصور پیمانکار

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید