فروش فایل4

فروشگاه فایل4

فروش فایل4

فروشگاه فایل4

پاورپوینت بررسی استهلاک سرمایه (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری)

پاورپوینت بررسی استهلاک سرمایه (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری)

RSS feed.

  • پاورپوینت بررسی استهلاک سرمایه (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری)

    دید کلی :

    پاورپوینت بررسی استهلاک سرمایه (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری) در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت بررسی استهلاک سرمایه (ویژه ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری) در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

    فهرست مطالب

    مقدمه

    تعریف استهلاک براساس دیدگاه سیستماتیک ومعقول   

    کاهش توان دارایی در ارائه خدمات بالقوه                                                                                                     

    کاهش در ارائه خدمات، از نظر فیزیکی

    تعیین قیمت خدمات: بهای تمام شده تاریخی یا هزینه جاری؟

    روش مبتنی بر نقش دارایی در ایجاد خالص درآمد

    تعمیرات و نگهداری

    شیوه ثبت مجموعه از داراییها

    عمر دارایی

    بودجۀ تعمیرات

    نگهداری سرمایه

    روش مبتنی بر موجودی کالا

    بازده سرمایه

    روش مبتنی بر نرخ بهره

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا

پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا

RSS feed.

  • پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا
    پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابادسته: علوم تربیتی
    بازدید: 27 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 310 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 45

    پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا شامل 45 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی کاربرد دارد

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا

    پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا شامل 45 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

    مقدمه

    مدل سیستم اجتماعی بر آن است که انسان موجودی روانی - اجتماعی است و تحت تاثیر دو وجه ویژگیهای روانی و هویت اجتماعی شکل می گیرد . یک سیستم اجتماعی اجزای آن را افراد انسانی تشکیل می دهند ، رفتار هر فرد نتیجه تعامل میان ابعاد جامعه شناختی و روان شناختی سیستم اجتماعی است .

    مدیریت به عنوان فراگرد اجتماعی و سازمان به منزله سیستم اجتماعی تلقی می شود ، هر سیستم اجتماعی یا سازمانی پدیده هی اجتماعی – روانی است یعنی هم واحدی است از جامعه و هم تجمعی است از افراد انسانی .

    وجه اجتماعی سیستم ، بعد هنجاری یا سازمانی نامیده می شود ، و وجه روانی سیستم ، بعد شخصی یا فردی نامیده می شود . رفتار هر فرد در سیستم اجتماعی (سازمان ) ، تحت تاثیر دو بعد هنجاری و شخصی قرار می گیرد .

    مفروضات سیستم های اجتماعی :سیستم اجتماعی ، سیستمی باز است. سیستم اجتماعی از افراد انسانی تشکیل می شود . سیستم اجتماعی از اجزا، ویژگیها و فعالیتهای وابسته به هم که به کل سیستم کمک کرده و از آن کمک  می گیرند ، تشکیل شده است . سیستم اجتماعی هدفمدار است . سیستم اجتماعی دارای ساختار است . سیستم اجتماعی هنجامند است . سیستم اجتماعی از ضمانت اجرایی برخوردار است . سیستم اجتماعی ، سیاسی است . سیستمهای اجتماعی ، فرهنگهای متمایزی دارند . سیستم اجتماعی ، مفهومی و نسبی است . همه سازمانهای رسمی سیستمهای اجتماعی محسوب می شوند ، ولی همه سیستمهای اجتماعی ، سازمانهای رسمی نیستند .

    و ...

    فهرست مطالب

    مقدمه

    مفروضات سیستم های اجتماعی

    ویژگیهای روان شناختی افراد

    نیازها و پیش آمادگیها

    ملاکهای سنجش رفتار درسازمانها

    سطوح بررسی رفتار سازمانی

    مدرسه بعنوان یک سیستم اجتماعی

    پایان

    عنوان : تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا

    فرمت : پاورپوینت

    حجم : 312 کیلوبایت

    تعداد صفحات : 45

    پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

    پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا

    قیمت فایل فقط 8,800 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا , پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا , دانلود پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا , پاورپوینت رایگان تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا , دانلود پاورپوینت رایگان تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا , پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی , دانلود پاورپوینت تئوری سیستم های اجتماعی , دانلود تئوری سیستم های اجتماعی گتزلز و گابا , تئوری س

پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

RSS feed.

  • پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد
    پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد دسته: مدیریت
    بازدید: 37 بار
    فرمت فایل: pptx
    حجم فایل: 2303 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 158

    دانلود پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادینتفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد در حجم 158 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل

    قیمت فایل فقط 25,000 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

    دسته: مدیریت

    فرمت: پاورپوینت

    تعداد اسلاید: 158 اسلاید

    این فایل در زمینه " پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه  دکتر حسن دانایی فرد" می باشد که در حجم 158 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده و  تمامی 12 فصل این کتاب را پوشش میدهد؛بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر می باشد:

    بخش اول : تئوری سازمان

    فصل اول : چرا تئوری سازمان را مطالعه می کنید ؟

    تئوری سازمان

    نگاه های سه گانه

    مدرن، نمادین -  تفسیری و پست مدرن

    تئوری و مفاهیم

    مفاهیم و فرایند انتزاغی سازی

    مدل مفهومی سازمان

    فصل دوم : سیر تطور تاریخی، استعاره ها و دیدگاه ها در تئوری سازمان

    سیر تحول تاریخی

    مراحل سه گانه صنعت گرایی

    عصر فراصنعتی و سازمان فراصنعتی

    تاثیر آثار کلاسیک بر تئوری سازمان

    آدام اسمیت، اقتصاد دان و سیاست دان(اسکاتلندی)

    کارل مارکس، فیلسوف و اقتصاد دان (آلمانی)

    امیل دورکهایم، جامعه شناس (فرانسوی)

    فردریک وینسلو تیلور، پدر مدیریت علمی (آمریکایی)

    هنری فایول، مهندس، رییس کل اجرایی و نظری پرداز اداری (فرانسوی)

    ماکس وبر، جامعه شناس (آْلمانی)

    چستر بارنارد، نظریه پرداز مدیریت (آمریکایی)

    تاثیر گذاری ایده های دوره معاصر بر تئوری سازمان

    مدرنیست: تئوری عمومی سیستم ها

    دیدگاه سیستمهای باز از سازمان

    نمادین - تفسیری: تئوری وضع واقعیت و ساخت اجتماعی واقعیت

    پست مدرنیست در تئوری سازمان

    تفاوت های شناخت شناسانه نگاه های سه گانه

    استعاره های تئوری سازمان

    استعاره ماشین: سازمانها به عنوان ابزار مدیریت

    استعاره موجود زنده: سازمانها به عنوان سیستم های زنده

    استعاره فرهنگ: سازمان ها به عنوان فرهنگ ها

    استعاره پست مدرن: پرده نقاشی (کولاژ)

    محدودیت های درک استعاره ای

    نتیجه بخش اول کتاب

    بخش دوم : مفاهیم محوری تئوری سازمان

    فصل سوم : محیط سازمان

    دیدگاه های گوناگون نسبت به محیط سازمان از منظرمدرنیست

    دیدگاه های گوناگون نسبت به محیط سازمان از منظرنمادین تفسیری

    دیدگاه های گوناگون نسبت به محیط سازمان از منظرپست مدرن

    محیط سازمانی

    شبکه بین سازمانی

    محیط عمومی

    محیط جهانی/ بین المللی

    تئوری اقتضایی: سازمان های ماشینی و ارگانیکی

    تئوری وابستگی به منابع

    تئوری بوم شناسی (اکولوژی) جمعیت سازمانی

    تئوری نهادی

    سه نوع فشار نهادی که سازمانها با آن مواجه هستند

    مقایسه تئوری های روابط محیط – سازمان

    پیچیدگی، تغییر، عدم اطمینان

    قانون تنوع لازم

    دیدگاه وضع واقعیت و ساختار گرایان اجتماعی از محیط ها

    پست مدرنیست و روابط محیط سازمان

    فصل چهارم : استراتژی و اهداف

    فرآیند استراتژی به عنوان تصمیم گیری عقلایی

    تحلیل درون و برون سازمانی

    تنظیم و تدوین استراتژی

    اجرای استراتژی

    چالش های فراروی مدل عقلایی

    استراتژی خودجوش

    استراتژی به عنوان اقدامی ( کنشی) نمادین

    سه دیدگاه مختلف در مورد استراتژی

    عدم اطمینان و فرآیند استراتژی

    عدم اطمینان و فرآیند استراتژی

    نگاه پست مدرن

    اهداف

    اهداف رسمی و اهداف عملیاتی

    اهداف چندگانه و متعارض

    فصل پنجم : فناوری

    تعریف فناوری

    نگاه پویا به فناوری

    فن آوری محوری

    فن آوری پیشرفته

    فن آوری های تولیدی در مقابل فن آوری های خدماتی

    انواع فن آوری

    طبقه بندی وودوارد

    تولید واحدی یا دسته ای کوچک

      تولید انبوه یا دسته ای بزرگ

      تولید فرآیندی مستمر

    گونه شناسی تامسون

    پیوسته- طولانی

    واسطه ای

    متمرکز

    ماتریس دوبعدی گونه شناسی فناوری از دیدگاه تامسون

    گونه شناسی پرو

    فناوری تکراری

    فناوری هنری و صنعتگرانه

    فناوری مهندسی

    فناوری غیر تکراری

    ساخت اجتماعی فن آوری

    درک فن آوری های جدید

       فصل ششم : ساختار اجتماعی انسان

    ساختار فیزیکی

      ساختار اجتماعی

    ساختار اجتماعی انسان

    ساختار اجتماعی به عنوان تفکیک و یکپارچگی

    ساختار اجتماعی سازمانی چیست؟

    ابعاد ساختار اجتماعی سازمان

    مدلهای پویایی ساختار اجتماعی

    تئوری ساختاربندی

    انواع ساختارهای اجتماعی

     فصل هفتم : فرهنگ سازمانی

    فرهنگ سازمانی چیست؟

    تفاوتهای فرهنگ ملی درون سازمانها

    مدل فرهنگ سازمانی شاین

    مدل فرهنگ سازمانی شاین

    فرهنگ سازمانی

    فرهنگ به عنوان پدیده ای پاره پاره: دیدگاه پست مدرن

         فصل هشتم : ساختار فیزیکی سازمانها

    جغرافیایی سازمانی

    نقشه داخلی سازمان

    دو رویکرد نسبت به ساختار فیزیکی در سازمانها: رفتاری و نمادگرایی

    پست مدرنیسم و ساختارهای فیزیکی

         فصل نهم : شگرد های سیاسی، قدرت وتصمیم گیری

    تصمیم گیری سازمانی

    عقلانیت محدود

    ماتریس شرایط مختلف تصمیم گیری و انتخاب رویکرد تصمیم گیری ازنظرجیمزتامسون

    مدل سطل زباله

    تصمیم گیری سازمانی

    دیدگاههای مختلف نسبت به تصمیم گیری سازمانی

    نگاه پویا به تصمیم گیری سازمانی

    قدرت و سیاست

    تئوری های سیاسی سازمان

    تئوری اقتضائات استراتژیک

    تئوری وابستگی منابع

    قدرت و سیاست

    صورت پنهان قدرت سازمانی

    انتقاد فمینیست ها از قدرت درسازمان ها و دیگر دیدگاههای انتقادی

    بخش سوم : موضوعات بحث برانگیز کلیدی در تئوری سازمان

         فصل دهم : تعارض و تناقض ها در سازمان ها

    سیرتطورنگرش ها نسبت به تعارض

    تعارض به عنوان پدیده ای غیرسازنده

    تعارض به عنوان پدیده ای طبیعی

    تعارض به عنوان پدیده ای سازنده

    نظریه های مارکسیستی تعارض سازمانی

         فصل یازدهم : کنترل و ایدئولوژی

    تئوری های مدرنیستی کنترل

    سه نظریه مدرنیست کنترل

    بازخورد و ارزیابی عملکرد- مدل سایبرنتیک کنترل

    نظریه عاملیت: قراردادها، پاداش ها و عدم اطمینان

    بازارها، بوروکراسی ها و سیستم های داخلی ارزش ها و هنجارهای سازمانی

    دیدگاه نمادین- تفسیری از فرهنگ به عنوان کنترل

    قرائت های مارکسیستی ازکنترل و مفهوم کنترل ایدئولوژیک

    دیدگاه پست مدرنیست ها ازکنترل

    فصل دوازدهم : تغییر و یادگیری

    تغییر و یادگیری

    نگاه مدرنیست درباره تغییر

    نگاه نمادین - تفسیری و پست مدرن درباره تغییر

    مدلهای تغییر

    مدل پویایی های فرهنگ سازمانی هچ

     مدل ارتباط فرهنگ – استراتژی گالیاردی

    مدل پویایی های فرهنگ سازمانی هچ

    رویکردهای پست مدرن به تغییر

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 25,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادین-تفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد , دانلود پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادینتفسیری و پست مدرن تألیف ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد , دانلود پاورپوینت تئوری سازمان دانایی فرد , دانلود پاورپوینت کتاب تئوری سازمان؛ مدرن، نمادینتفسیری و پست مدرن ماری جوهچ ترجمه دکتر حسن دانایی فرد

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت بررسی تئوری مدیریت ریسک مالی

پاورپوینت بررسی تئوری مدیریت ریسک مالی

RSS feed.

پاورپوینت بررسی موارد خاص در تئوری تقاضا

پاورپوینت بررسی موارد خاص در تئوری تقاضا

RSS feed.