نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ

RSS feed.

نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ

دسته:
تاریخ و ادبیات
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 22 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 22

نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس
تاریخ

فهرست مطالب

چکیده. 3

مقدمه:. 3

بیان مسئله:. 5

1- تعریف و تبیین واژه‌های کلیدی:. 8

3- اقدام راه حل پیشنهادی. 11

4- ارزیابی نتایج  (گردآوری شواهد 2 ):. 14

برخی از اظهارنظرها به عنوان نمونه:. 15

بیان محدودیتها. 17

ارائه پیشنهادات. 18

منابع و پیشینه‌های مورد استفاده. 19

از زمانی که به تدریس درس تاریخ‌ پرداختم، متوجه عدم علاقه و توجه
برخی از دانش‌آموزان به کلاس شده‌ام؛ که از درس، کتاب و معلم
گریزان و بیشتر سعی دارند که خودشان بصورت مستقل و بدون اتکا به
معلم درس را فرا بگیرند. این وضعیت چندان برای من و کلاس خوش آیند
نبود بنابراین تصمیم گرفتم تا آنجا که می‌توانم وضعیت نامطلوب را
دچار تغییر و تحول نموده و کلاسم را از هر لحاظ دارای شور و نشاط
کافی نمایم.

نتیجه‌ای که در نهایت پس از به کار بردن راه حل‌های مختلف برای
اینجانب عاید شده، شور و نشاط و علاقه به درس، همراه با فعالیت
دانش‌آموزان در کلاس بوده است. که این مسئله برایم ارزش زیادی
داشته است.

از دیگر مواردی که باید به آن اشاره شود کسب موفقیت دانش‌آموزان
در آزمونهای مستمر و پایانی بود.

شرکت همگی دانش‌آموزان به صورت داوطلبانه در پرسش‌های کلاسی،
انجام برخی تکالیف محوله و رقابت سالم در بین آنها از دیگر مواردی
است که از کنار آن نمی‌توان به سادگی گذشت.

در نشست‌ها و گفتگوهایی که با همکاران مختلف داشته‌ام، در استفاده
از راه‌حل‌های مذکور، بیشتر تشویق می‌شدم.

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



برچسب ها :
نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ ,
با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ ,
نشاط وجذاب کردن ,
کلاس تاریخ

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پایان نامه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد

RSS feed.

پایان نامه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد

دسته:
علوم انسانی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 10034 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 187

پایان نامه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد در 187 صفحه ورد قابل
ویرایش

=======================================================
تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
=======================================================
[e-mail]
|| [e-mail]
|| [e-mail]
|| فرم تماس با
ما
=======================================================

چکیده پژوهش:


        اثر بخش بودن
فعالیت های مدیریت، به تمایلات افراد درون سازمان در انجام وظایف
محوله آنها بستگی دارد؛ از سوی دیگرهمه رفتارهای افراد هدفداراست.
در واقع، دو عامل رفتار را شکل می دهد: یکی انگیزه و دیگری هدف.
از این رو، انگیزه داشتن کارکنان برای انجام وظایف، و همسویی
اهداف فردی با اهداف سازمان نقش اساسی در موقعیت سازمانی دارند.
                                                                          

      اهمیت و جایگاه سبک مدیریت
و کمک به سیستم اداری و نیروی کار آفرین  باعث می شود که
مدیر کل محترم کمیته امداد امام خمینی استان خراسـان رضوی،
معاونین و رؤسای ادارهای مستقر در اداره کل را از نگرانی در
مجموعه پــرسنلی وکاهش تخلفات اداری و همچنین بالا رفتن جلب رضایت
مندی ارباب رجـوع یاری
نماید.                                
 

نقش تصمیم گیری:

1- نقش کار آفرینی: در این نقش مدیر برای ایجاد تغییر و
تحول در سازمان، به تحقیق و بررسی می‌پردازد. در واقع مدیر در این
نقش با میل و رغبت منشـاء تغییر در داخل سازمان
می‌باشد.                              

 2- نقش تنش زدایی: در این نقش هر گاه سازمان با
تشنجات و مسائل ناگهانی روبرو می‌شود مدیران مسئول ارائه راه حل و
اقدامات اصلاحی می‌باشند.   

3- نقش تخصیص دهنده منابع: مسئولیت تخصیص دادن انواع منابع
سازمان بـــرعهده مدیران است. برنامه ریزی، دادن درخواست، 
بودجه بندی و برنامه ریزی امور کارکنان سازمان از این
قبیل‌اند.                            

4- نقش مذاکره کننده: در این نقش مدیر در مذاکرات و انعقاد
قراردادها، نقش نمایندگی سازمان را بر عهده دارد.
(رابینز،1377)                 
   

پژوهشگر در ادامه سه فرضیه عنوان نمود که عبارتند
از:


1- سبک مدیریت برسیستم اداری وباعث شور ونشـاط در روحیه
پرسنل می گردد.

2- سبک مدیریت باعث بالارفتن انگیـزش کارکنان در جهت بهبود
امور محوله و جلب رضایت مندی ارباب رجوع می شود. 

3-  سبک مدیریت بر اهداف سازمان تأثیرگذار است.

    در بررسی و تجزیه وتحلیل فرضیه اول،
28درصد از نمونه ها گزینه بسیار خوب، 45درصد گزینه خوب، 12 درصد
گزینه متوسط و 15 درصد گزینه بد را انتخاب نموده اند. بنا براین
85 درصد از نمونه ها گزینه های بسیار خوب، خـوب و متوسط را انتخاب
کرده
اند.                       

     نتیجه می گیریم که سبک مدیریت بر
سیستم اداری و باعث شور ونشاط در روحیه پرسنل می گردد. پس فرضیه
اول تائید می شود. در پاسخ فرضیه دوم که سبک مدیریت باعث بالارفتن
انگیـزش کارکنان در جهت بهبود امور محوله و جلب رضایت مندی ارباب
رجوع می شود.رابطه معنی داری وجود دارد. در بررسی و تجزیه وتحلیل
فرضیه دوم، 39درصد از نمونه ها گزینه بسیار خوب، 51 درصد گزینه
خوب، 6 درصد گزینه متوسط و4 درصد گزینه بد را انتخاب نموده اند.
بنا براین 96 درصدازنمونه ها گزینه های بسیار خوب،خوب ومتوسط
راانتخاب کرده اند.

     نتیجه می گیریم که سبک مدیریت
باعث بالارفتن انگیـزش کارکنان در جهــــت بهبود امور محوله و جلب
رضایت مندی ارباب رجوع می شود. پــــس فرضیه دوم تائیـد می شود.
در پاسخ فرضیه سوم که سبک مدیریت بر اهداف سازمان تأثیرگذاراست.
رابطه معنی داری وجود دارد. در بررسی و تجیه وتحلیل فرضیه
سوم،44درصد از نمونه ها گزینه بسیار خوب، 47 درصد گزینه خوب، 5
درصد گزینه متوسط و4 درصد گزینه بــد را  انتخاب نموده اند.
بنا براین 96 درصد از نمونه ها گزینه های بسیار خوب، خوب و متوسط
را انتخاب کرده اند. نتیجه می گیریم که سبک مدیریت براهداف سازمان
تأثیرگذار است. پــس فرضیه سوم تائید می
شود.                           

     پژوهشگر در این زمینه با محدودیت
هایی مواجه بوده است کــــه از آن جمله : محدودیت زمانی جهت
تحقیق، نبود کتابخانه مجهز و در دستـــــــرس نبودن کتاب ها
ومنابع، وجود مشغله کاری که فرصت تحقیق دقیقتر را میسر نمی کرد،
محدود بودن جامعه آماری و جامعه نمونه، عدم ارائه بعضی پاسخ های
منطقی درپرسش نامه وهزینه های بالای تایپ وتکثیر تحقیق بوده
است.

    همچنین جهت تاثیر گذاری بیشتر و پربارتر
شدن این موضوع کار در عرصه پیشنهاداتی را پرسنل کمیته امداد امام
خمینی منطقه یک مشهد و پژوهشگر ارائه نمودند که از آن جمله
پیشنهاد می گردد از همکاران بطوری استفاده شود که در پست خود
علاقه داشته باشند. پیشنهاد می گردد تمهیدات تفریحی و رفاه پرسنل
جهت شادابی بیشتر در کار انجام شود. پیشنهاد می گردد جهت بالا
رفتن کیفیت کار و امور محوله پرسنل آموزشهای بیشتری برگزار
گردد.و…                                        

فهرست مطالب:


      
عنوان         
                                                             
                                صفحه


فصل اول

   
   مقدمه                                                                                         

– بیان
مسئله                                                                                           

   بیان اهداف
تحقیق                                
                                             

ضرورت های اهمیت تحقیق

فرضیه های تحقیق

تعریف مفاهیم و واژه ها

  فصل دوم

  بررسی مبانی نظری و تئوری

 بررسی تحقیقات گذشته

اجزای موثر در مهارت انسانی

 انگیزش   

تکریم ارباب رجوع

مدیریت از دیدگاه امام علی (ع)  

موقعیت جغرافیایی و تاریخی شهر مقدس مشهد

فصل سوم

روش تحقیق  

جامعه آماری  

  جامعه نمونه آماری  

ابزار تحقیق و روش جمع آوری اطلاعات

  روش تجزیه و تحلیل، تعیین اعتبار ابزار جمع آوری
داده ها  

فصل چهارم

تجزیه و تحلیل سوال ها

بررسی و تجزیه و تحلیل فرضیه ها

فصل پنجم

  خلاصه تحقیق 

  محدویت های تحقیق

  پیشنهادها

پیوست ها

–     پرسش نامه

 
   عکس    

    منابع تحقیق

قیمت فایل فقط 4,800 تومان

لطفا پیش از دانلود حتما
به این نکات توجه نمایید (کلیک
کنید)



شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
09010318948

برچسب ها :
پایان نامه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد ,
پایان نامه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد ,
مقاله بررسی نحوه مدیریت در امور امداد ,
پروژه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد ,
تحقیق بررسی نحوه مدیریت در امور امداد ,
دانلود پایان نامه بررسی نحوه مدیریت در امور امداد ,

مدیریت ,
امور امداد

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی ( استاندارد حسابداری شماره 1 )

RSS feed.

پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی ( استاندارد حسابداری شماره 1 )

دسته:
حسابداری
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 15 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 33

این پاورپوینت شامل مطالعه نحوه ارائه صورتهای مالی می باشد که به
صورت فرمت PowerPoint در 33 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار
گرفته است، در صورت تمایل می توانید این فایل را خریداری و دانلود
نمایید

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی ( استاندارد
حسابداری شماره 1 )

این پاورپوینت شامل مطالعه نحوه ارائه صورتهای مالی می باشد که به
صورت فرمت پاورپوینت در 33 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار
گرفته است، در صورت تمایل می توانید این فایل را خریداری و دانلود
نمایید.

بخشی از متن:

هدف استاندارد:

هدف این استاندارد تجویز مبنایی برای ارائه صورتهای مالی با مقاصد
عمومی یک واحد تجاری به منظور حصول اطمینان از قابلیت مقایسه با
صورتهای مالی دوره ها قبل آن واحد و با صورتهای مالی سایر واحد
های تجاری می باشد.

دامنه کاربرد:

الزامات این استاندارد باید در ارائه کلیه “صورتهای مالی با مقاصد
عمومی” که بر اساس این استاندارد های حسابداری تهیه و ارائه می
شود، بکار گرفته شود.

فهرست:

نحوه ارائه صورتهای مالی

هدف استاندارد

دامنه کاربرد

کاربرد صورتهای مالی با مقاصد عمومی

هدف صورتهای مالی

مسئولیت تهیه صورتهای مالی

ارائه مطلوب و رعایت استانداردهای حسابداری

موارد افشا در صورت انحراف از استانداردهای حسابداری

تداوم فعالیت

مبنای تعهدی

ثبات رویه

اطلاعات مقایسه ای

تشخیص صورتهای مالی

تعدیل اقلام اصلی ترازنامه

اقلام اصلی صورت سود و زیان

دوره گزارشگری

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها :
پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی ( استاندارد حسابداری شماره 1
) ,
نحوه ارائه صورتهای مالی ,
پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی ,
دانلود پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی ,
پاورپوینت حسابداری ,
دانلود پاورپوینت حسابداری ,
استاندارد حسابداری ,
پاورپوینت استاندارد حسابداری ,
دانلود پاورپوینت استاندارد حسابداری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پیشینه و مبانی نظری نحوه توزیع تراکم جمعیتی در سطح شهری

RSS feed.

پیشینه و مبانی نظری نحوه توزیع تراکم جمعیتی در سطح شهری

دسته: جغرافیا
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 1024 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 85

مبانی نظری و پیشینه نحوه توزیع تراکم جمعیتی در سطح شهری

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-2- مقدمه..................................................................................................................... 12

2-2- مفاهیم و اصطلاحات............................................................................................... 15

2-3- توزیع فضایی جمعیت.............................................................................................. 18

2-4- شهرنشینی در جهان از نظر سازمان ملل..................................................................... 22

2-5- مهمترین عوامل تجمع و پراکندگی جمعیت................................................................ 24

2-6- عوامل جغرافیایی مؤثر در پراکندگی جمعیت.............................................................. 27

2-6-1- پراکندگی عمودی جمعیت............................................................................... 27

2-6-2- تأثیر آب و هوا............................................................................................... 27

2-6-3- جمعیت و خاک.............................................................................................. 28

2-6-4- جمعیت و ناهمواری........................................................................................ 28

2-6-5- عوامل زیستی................................................................................................. 29

2-6-6- منابع  معدنی و انرژی...................................................................................... 30

2-7- عوامل اصلی رشد جمعیت شهرها............................................................................. 30

2-7-1- رشد طبیعی جمعیت شهر................................................................................. 30

2-7-2- اثر مهاجرت................................................................................................... 31

2-7-3-اثر توسعه محدوده و ادغام آبادی های پیرامون.................................................... 31

2-7-4- تأثیر متقابل شهرنشینی توسعه و مهاجرت......................................................... 31

2-8- نگاهی اجمالی به نظریه­ های جمعیتی.......................................................................... 32

2-8-1- طرفداران افزایش جمعیت................................................................................ 32

2-8-2- مخالفان افزایش جمعیت.................................................................................. 33

2-8-3- طرفداران ثبات جمعیت................................................................................... 33

2-8-4- طرفداران حد متناسب جمعیت......................................................................... 33

2-9- نظریه آب و سکونتگاه.............................................................................................. 33

2-10- الگوی تراکم جمعیت شهرها از نظر کلارک ............................................................. 34

2-11- نظریه نیازسنجی شهری.......................................................................................... 35

2-12- نظریه حد مطلوب جمعیت..................................................................................... 35

2-13- نظریه سلسله مراتب شهری..................................................................................... 36

2-14- نظریه شهرکهای اقماری.......................................................................................... 37

2-15- نظریه شهرهای جدید پیوسته................................................................................... 37

2-16- نظریه اندازه شهر.................................................................................................... 37

2-17- نظریه قطب رشد و شهرگرایی................................................................................ 39

2-18- نظریه شهرهای مسلط............................................................................................. 40

2-19- نظریه شهرهای نامتمرکز......................................................................................... 40

2-20- نظریه شهر فشرده.................................................................................................. 43

2-21- نظریه شهر پایدار................................................................................................... 44

2-22- شهر و نظریه­ های اجتماعی...................................................................................... 46

2-22-1- مکتب مدرنیسم یا کارکردگرایی...................................................................... 47

2-22-2- مکتب مگااستراکچرالیسم (فن­گرایی)............................................................... 47

2-22-3- مکتب آمایش انسانی..................................................................................... 47

2-22-4- مکتب پست مدرنیسم.................................................................................... 48

2-23- مروری بر دیدگاههای متفاوت ازدحام شهری........................................................... 48

2-23-1- دیدگاه اقتصادی............................................................................................ 49

2-23-2- دیدگاه اکولوژی و اجتماعی............................................................................ 50

2-23-3- دیدگاه سیاسی.............................................................................................. 50

2-23-4- دیدگاه بهداشتی............................................................................................ 51

2-23-5- دیدگاه روانشناختی....................................................................................... 51

2-24- سیر تحول مسئله تراکم در یکصد سال اخیر.............................................................. 52

2-25- تراکم زیاد و تراکم کم: نکات مثبت و منفی.............................................................. 53

2-25-1- تراکم زیاد و نکات منفی................................................................................ 53

2-25-2- تراکم زیاد و نکات مثبت............................................................................... 54

2-25-3- تراکم کم نکات منفی..................................................................................... 54

2-25-4- تراکم کم نکات مثبت.................................................................................... 55

2-26- شیب تراکم جمعیت شهری از مرکز به پیرامون.......................................................... 56

2-27- حد متناسب شهری و تراکم آن................................................................................ 58

2-28- عوامل مشوق و مؤثر در متراکم شدن شهرها............................................................. 59

2-29- نحوه توزیع تراکم­های شهری و عوامل تأثیرگذار بر آنها............................................. 60

2-30- عوامل مؤثر تراکم جمعیت در شهرها....................................................................... 63

2-30-1- فضای شهری و تراکم جمعیت....................................................................... 63

2-30-2- زمین و تعیین حداکثر تراکم........................................................................... 64

2-30-3- باران و تراکم جمعیت................................................................................... 64

2-31- عوامل اقتصادی مؤثر بر تراکم شهری....................................................................... 65

2-31-1- عوامل جمعیتی.............................................................................................. 66

2-31-2- درآمد خانواده............................................................................................... 66

2-31-3- قیمت زمین و مسکن و تراکم........................................................................ 67

2-31-4- نرخ مالکیت اتومبیل و تراکم ......................................................................... 67

2-31-5- هزینه خدمات شهری و تراکم......................................................................... 67

2-31-6- مباشرات توسعه شهری و تراکم...................................................................... 68

2-32- رویکردهای اساسی در تعیین تراکم شهری............................................................... 71

2-32-1- رویکرد سرمشقی.......................................................................................... 71

2-32-2- رویکرد برنامه ای........................................................................................... 73

2-33- راهبردها............................................................................................................... 73

2-33-1- راهبرد تمرکز: الگوی توسعه واحدهای برنامه­ ریزی شهری شده.......................... 73

2-33-2- راهبرد تمرکز: سیاست تحکیم شهری.............................................................. 74

2-33-3- راهبرد عدم تمرکز: متمرکز............................................................................. 74

2-34- تراکم جمعیت و اکولوژی شهری............................................................................. 75

2-35- ظرفیت قابل تحمل محیط....................................................................................... 76

2-1-35- تبیین مفهوم ظرفیت قابل تحمل محیط از دیدگاه سیستمی................................. 76

2-36- روش­های کنترل تراکم............................................................................................ 78

2-37- قاعده تراکم اندازه.................................................................................................. 78

2-38- عوامل اجتماعی و فرهنگی تراکم شهری................................................................... 79

2-39- پیشینه تحقیق......................................................................................................... 81

2-40- جمع بندی............................................................................................................. 84

قیمت فایل فقط 12,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه نحوه توزیع تراکم جمعیتی در سطح شهری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید