نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ

RSS feed.

نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ

دسته:
تاریخ و ادبیات
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 22 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 22

نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس
تاریخ

فهرست مطالب

چکیده. 3

مقدمه:. 3

بیان مسئله:. 5

1- تعریف و تبیین واژه‌های کلیدی:. 8

3- اقدام راه حل پیشنهادی. 11

4- ارزیابی نتایج  (گردآوری شواهد 2 ):. 14

برخی از اظهارنظرها به عنوان نمونه:. 15

بیان محدودیتها. 17

ارائه پیشنهادات. 18

منابع و پیشینه‌های مورد استفاده. 19

از زمانی که به تدریس درس تاریخ‌ پرداختم، متوجه عدم علاقه و توجه
برخی از دانش‌آموزان به کلاس شده‌ام؛ که از درس، کتاب و معلم
گریزان و بیشتر سعی دارند که خودشان بصورت مستقل و بدون اتکا به
معلم درس را فرا بگیرند. این وضعیت چندان برای من و کلاس خوش آیند
نبود بنابراین تصمیم گرفتم تا آنجا که می‌توانم وضعیت نامطلوب را
دچار تغییر و تحول نموده و کلاسم را از هر لحاظ دارای شور و نشاط
کافی نمایم.

نتیجه‌ای که در نهایت پس از به کار بردن راه حل‌های مختلف برای
اینجانب عاید شده، شور و نشاط و علاقه به درس، همراه با فعالیت
دانش‌آموزان در کلاس بوده است. که این مسئله برایم ارزش زیادی
داشته است.

از دیگر مواردی که باید به آن اشاره شود کسب موفقیت دانش‌آموزان
در آزمونهای مستمر و پایانی بود.

شرکت همگی دانش‌آموزان به صورت داوطلبانه در پرسش‌های کلاسی،
انجام برخی تکالیف محوله و رقابت سالم در بین آنها از دیگر مواردی
است که از کنار آن نمی‌توان به سادگی گذشت.

در نشست‌ها و گفتگوهایی که با همکاران مختلف داشته‌ام، در استفاده
از راه‌حل‌های مذکور، بیشتر تشویق می‌شدم.

قیمت فایل فقط 4,000 تومان



برچسب ها :
نحوه ی با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ ,
با نشاط وجذاب کردن کلاس تاریخ ,
نشاط وجذاب کردن ,
کلاس تاریخ

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مقاله نشاط سازمانی

RSS feed.

مقاله نشاط سازمانی

مقاله نشاط سازمانی



دسته: مدیریت

بازدید: 18 بار

فرمت فایل: docx

حجم فایل: 40 کیلوبایت

تعداد صفحات فایل: 17

شادی احساس و هیجانی است که هنگام ارضای نیازهای انسان در او پدید می آیدوزندگی را خشنود می سازد در یک تقسیم بندی کلی به دو نوع شادی های واقعی،عمیق و تعالی بخش و شادی های گذرا تقسیم می شود

قیمت فایل فقط 19,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

چکیده

       شادی احساس و هیجانی است که هنگام ارضای نیازهای انسان در او پدید می آیدوزندگی را خشنود می سازد. در یک تقسیم بندی کلی به دو نوع شادی های واقعی،عمیق و تعالی بخش و شادی های گذرا تقسیم می شود.در این مقاله سعی شده است ،با تعریف نشاط شروع به توضیح اهمیت این موضوع مهم در سازمانها نمائیم .باتوجه به نقش اساسی نشاط در افزایش بهره وری سازمان با مطالعه  8 مقاله که طی سالهای اخیر صورت گرفته است ،راهکارهایی جهت افزایش این امر مهم ارائه شده است .امید است مقاله حاضر بتواند ذهن خواننده محترم را درباره ارزش و اهمیت نشاط درسازمان آماده کرده و در این باب مثمر ثمر واقع شود.

       عناوین اصلی که جهت توضیح اهمیت نشاط در سازمان دراین مقاله به آن پرداختیم شامل موارد ذیل می باشد: مقدمه ای بر نشاط، تعریف نشاط ،انواع شادی و شادمانی، نشاط از دیدگاه قران و احادیث،منابع و موانع نشاط ،رابطه بین نشاط و بهره وری ،عوامل مرتبط با نشاط در سازمان  و در نهایت پیشنهاداتی در جهت افزایش نشاط سازمانی ارائه شده است.

کلید واژه: نشاط –  بهره وری –  رفتار سازمانی –  محیط کار

مقدمه

       شادابی یک اصل مهم برای مردم است، نشاط در بیشتر جوامع به عنوان یک ارزش بزرگ درنظر گرفته شده است.شادابی به شکل " لذت "در تمام شکلهای نوع شناسی عواطف اساسی انسان نمایان می شود.احساس شادی برای تجارب انسانی ضروری است و اغلب انسانها در طول زمان بطور متوسط شاد اند.نشاط نظر فیلسوفان را از ما قبل تاریخ جذب کرده است ، با این حال فقط اخیرا توانسته است پیشرفتهایی در این زمینه  داشته باشد. (fisher,2010,pp384)

       انسان به طور فطری از غم گریزان و به سوی شادی در حرکت است. شادی و نشاط نه تنها بر روح و روان انسان، بلکه بر جسم او نیز تأثیر می گذارد. از نگاه اجتماعی، نیز شادمانی، قلب ها را به یکدیگر نزدیک و ترس، نگرانی، ناکامی و بدگمانی را بی اثر می کند. ارسطو می گوید: «شادی، بهترین چیزهاست و آن قدر اهمیت دارد که دیگر چیزها وسیله به دست آوردن آن هستند.» دین مقدس اسلام نیز که تأمین کننده صلاح دنیا و آخرت آدمی است، شادی های مناسب و حلال را تأیید می کند و پیروانش را از افسردگی و بی حالی برحذر می دارد.

قیمت فایل فقط 19,500 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

برچسب ها : مقاله نشاط سازمانی , دانلود , مقاله , دانلود مقاله , مدیریت دولتی , دانلودمقاله برای رشته مدیریت , مقاله نشاط سازمانی , دانلود مقاله نشاط سازمانی , نشاط , بهره وری , رفتار سازمانی , محیط کار

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید