پاورپوینت برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت (فصل 11- سازمان به عنوان سیستم)

RSS feed.

پاورپوینت برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت (فصل 11- سازمان به عنوان سیستم)

---


دسته: مدیریت


---

بازدید: 8 بار


---

فرمت فایل: ppt


---

حجم فایل: 164 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 39


---

برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت، فصل 11 سازمان به عنوان سیستم در 39 اسلاید زیبا و قابل ویرایش شامل تمامی شکل ها و جدول های کتاب در قالب پاورپوینت با فرمت ptt

فهرست مطالب

سازمان به عنوان سیستم

اجزا سازمان در نظریه سیستم ها

بند اول: روش سیستمی و مزایای آن

مزایای برخورد سیستمی با مسائل سازمانی به این شرح است:

بند دوم: ویژگی های عمومی نظریه سیستم ها

سیستم را از دو نظر میتوان مورد توجه و بررسی قرار داد:

اجزاء ساختاری سیستم عبارت است از:

رفتار سیستم از جریان کارکردی ذیل تشکیل می شود:

فرایند باز خور اطلاعاتی ممکن است به دو صورت مثبت و منفی ظاهر شود ؛

سیستم باز:

سیستم بسته:

فرایند تبدیل:

فرایند باز خور اطلاعاتی و کد گذاری

اصل خود پایداری، اصل سایبرنتیک و جعبه سیاه

اصل خود پایداری:

اصل سایبرنتیک:

اصل بازخور:

جعبه سیاه:

قانون ضرورت تنوع و تعدد عوامل و روابط متقابل:

اصل هم پایانی

سطوح سیستم

بررسی سیستمی سازمان باید در سه سطح خرد، میانه و کلان توسعه پیدا نماید.

زیر سیستم ها ( سیستم های جزئی)

اصل هماهنگی:

بند سوم: بررسی سیستم موسسه از دو دیدگاه

بند چهارم: تعادل و تحول سیستم موسسه

تعادل سیستم موسسه

تحول سیستم موسسه:

بند پنجم: توصیف و تشریح سیستم

سیستمی که خوب تشریح شده باشد دارای اجزاء زیر است:

بند ششم: گرایش های جدید در نظریه سیستم ها:

نتیجه

سازمان به عنوان سیستم

مسائل و مشکلات سازمانها با گذشت زمان و تحولات و دگرگونی های سریع در دوران معاصر پیچیده تر و بغرنج تر گردیده است، به طوری که کاربرد اصول و مبانی یک نظریه و حتی یک علم خاص برای حل آنها کافی نیست. مشکلات اقتصادی سازمان در مشکلات اقتصادی کشور ، و مشکلات اقتصادی کشور در ارگانهای فرهنگی اجتماعی سیاسی و آن نیز در مسائل اقتصادی ، فرهنگی و سیاسی جوامع در سطح جهان ریشه دارد. برای حل مشکلات و مسائل سازمان باید از همه دست آورد های علمی موجود بهره گرفت، زیرا نه تنها ابعاد مشکلات وسعت یافته بلکه درجه وابستگی های متقابل نیز شدت پیدا کرده است.       

سازمان به عنوان سیستم، به یک موجود زنده مانند انسان ، شباهت زیادی دارد. انسان از مجموعه ای از اعضای وابسته به یکدیگر مانند سلسله اعصاب، دستگاه گردش خون و و جهاز هاضمه تشکیل شده است. ایجاد هر گونه خللی در یکی از این اعضا در اعضای دیگر و کارکرد آنها اثر می گذارد. نظر به این که نتایج جانبی یک عمل ممکن است نتایج دلخواه را به راحتی تحت الشعاع قرار دهد و پیچیدگی بیشتری را ایجاد کند، ضروری است الگوی کامل ارتباطات و وابستگی متقابل و تاثیرات آن در سازمان مورد بررسی و ارزیابی قرار گیرد.و راه حل جالبی که پاسخگوی همه ابعاد مسئله و وابستگی های موثر متقابل آن باشدانتخاب و نتیجه گیری شود.

در نظریه سیستم ها نه تنها مشکلات بر اساس شرایط و مقتضیات و تحولات آن بررسی میشود (قانون اقتضا) بلکه مجموع عوامل و و ارتباطات متقابل بین آنها بررسی و راه حل ارائه میگردد.

---

قیمت : 19,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت (فصل 11- سازمان به عنوان سیستم) , سازمان به عنوان سیستم , برگزیده نظریه های سازمان و مدیریت فصل 11 سازمان به عنوان سیستم , سازمان , سیستم بسته , سیستم باز , سیستم , اصل خود پایداری , اصل بازخور , اصل سایبرنتیک , جعبه سیاه , اصل هم پایانی

---

پاورپوینت بررسی اندیشه های مربوط به یادگیری

RSS feed.

پاورپوینت بررسی اندیشه های مربوط به یادگیری

---


دسته: روانشناسی


---

بازدید: 13 بار


---

فرمت فایل: ppt


---

حجم فایل: 1445 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 21


---

پاورپوینت بررسی اندیشه های مربوط به یادگیری در 21 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

فهرست مطالب

شناخت‌شناسی و نظریه یادگیری       

افلاطون      

ارسطو        

آغاز روانشناسی نوین           

تاثیرات تاریخی بر نظریه یادگیری      

نخستین مکتب‌های روانشناسی         

اراده‌گرایی    

ساخت‌گرایی           

کارکرد گرایی          

رفتار گرایی  

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.

---

قیمت : 6,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : پاورپوینت بررسی اندیشه های مربوط به یادگیری , دانلود پاورپوینت اندیشه های مربوط به یادگیری , شناخت‌شناسی و نظریه یادگیری , آغاز روانشناسی نوین , تاثیرات تاریخی بر نظریه یادگیری , نخستین مکتب‌های روانشناسی , اراده‌گرایی , ساخت‌گرایی , کارکرد گرایی , رفتار گرایی

---

ترجمه مقاله تاثیرات مخارج آگهی بر وفاداری به مارک تجاری در خدمات

RSS feed.

ترجمه مقاله تاثیرات مخارج آگهی بر وفاداری به مارک تجاری در خدمات

---


دسته: مقالات فارسی و انگلیسی


---

بازدید: 11 بار


---

فرمت فایل: doc


---

حجم فایل: 222 کیلوبایت


---

تعداد صفحات فایل: 19


---

ترجمه مقاله تاثیرات مخارج آگهی بر وفاداری به مارک تجاری در خدمات در 19 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی

چکیده فارسی

چکیده

هدف : این صفحه کمک می کند تا تاثیر هزینه های صرف شده برای آگهی و تبلیغات را برروی وفاداری مارک را بوسیله آزمایش تاثیرات و همزمان هزینه های صرف شده بر روی اگهی و تبلیغات، ذخیره شدن تصویر، کیفیت درک شده و رضایت روی وفاداری مارک مدل بندی کند.

طراحی / روش شناسایی / دیدگاه

مدل پیشنهادی مقایسه می شود با 3 مدل روابط بین رقابتی و تاثیر متغیرهای مستقل روی وفاداری مارک – اطلاعات از خدمات بانکداری و خرده فروشی ها در کره جنوبی استفاده می شود تا به منظور بررسی تاثیر غیر مستقیم ادراک مشتری در هزینه های تبلیغاتی در وفاداری به مارک.

یافته ها

نتایج روشن می کند پیچیدگی تاثیرات مخارج تبلیغات روی وفاداری مارک با نقشهای میانی ایفا شده به وسیله تصویر ذخیره شده کیفیت درک شده و رضایت نتایج مهم بدست آمده در هر دو بازنگری و تفاوت خدمات خرده فروشی در روابط شرکت- مشتری ، پیشنهاد می کند که یافته ها تنومند و قوی هستند .

چکیده لاتین

Purpose – This paper aims to model the effect of advertising spending on brand loyalty by examining the simultaneous effects of advertising spending, store image, perceived quality and satisfaction on brand loyalty.

Design/methodology/approach – A proposed model is compared with three competing models of the relationships amongst, and impact of, independent variables on brand loyalty. Data from the banking and discount store services in South Korea are used to examine the indirect effects of customer perceptions of advertising spending on brand loyalty.

Findings – Results elucidate the complexity of advertising spending effects on brand loyalty, with mediating roles played by store image, perceived quality and satisfaction. Significant results obtained in both banking and retail services differing in firm-customer relationships suggest that the findings are robust.

---

قیمت : 12,000 تومان



---

بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

---

---

کلمات کلیدی : ترجمه مقاله تاثیرات مخارج آگهی بر وفاداری به مارک تجاری در خدمات , ترجمه مقاله تاثیرات مخارج آگهی بر وفاداری به مارک تجاری در خدمات , تاثیرات مخارج آگهی , وفاداری به مارک تجاری در خدمات

---

پاورپوینت اعتیاد مواد مخدر به 22 دلیل

RSS feed.

پاورپوینت اعتیاد مواد مخدر به 22 دلیل

دسته: آموزشی
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 999 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 19

پاورپوینت زیبا با محیطی عالی برای تجسم حالت های موجود در پاورپوینت دیگران را با این پاورپینت می توانید قانع کنید

قیمت فایل فقط 2,900 تومان



پاورپوینت زیبا با محیطی عالی برای تجسم حالت های موجود در پاورپینت دیگران را با این پاورپوینت می توانید قانع کنید

قیمت فایل فقط 2,900 تومان



برچسب ها : پاورپوینت مواد مخدر , مواد مخدر , دلایل ترک مواد مخدر

دانلود پاورپوینت اطلاعات به عنوان منبع استراتژیک

RSS feed.

دانلود پاورپوینت اطلاعات به عنوان منبع استراتژیک

دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 95 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 27

فایل پاورپوینت با موضوع اطلاعات به عنوان منبع استراتژیک در حجم 27 اسلاید قابل ویرایش

قیمت فایل فقط 6,000 تومان



بخشی از محتوای متن:

دوگانگی اطلاعات :

  1- لبریز اطلاعات

رشدحجم اطلاعات حاصل ازوجودفناوری ها مانند: پست الکترونیک، پایگاهها وبانکهای اطلاعاتی، رسانه های دیجیتالی و ...

  2- عدم وجوداطلاعات کافی

فقدان یا کمبود اطلاعات ناشی ازتغییرات سریع وغیرمنتظره درمحیط های کسب وکاروجستجوی اطلاعات مرتبط به مثابه جستجوی سوزن درانبارکاه است.

عدم درک وتلقی اطلاعات به عنوان دارایی استراتژیک ازمسایل اساسی مدیران وسازمان هاست.

ضرورت تعریف نیازهای اطلاعاتی درزمان، چارچوب وقالب مشخص باطراحی وانتخاب ابزارها ازقبیل : سیستم های پشتیبانی مدیران ارشد، پایگاه داده هاوخدمات هشداردهنده امری الزامی واجتناب ناپذیر است. 

مدل نیک ویلارد

نیک ویلارد مدلی را جهت مدیریت منابع اطلاعات موثرارایه کرده که ازپنج فعالیت اصلی تشکیل می شود.

1. تشخیص : تشخیص اینکه چه اطلاعاتی وجوددارد؟ وچگونه تشخیص وکدبندی می شود.

 2. تملک : چه کسی مسئولیت موجودیت های اطلاعاتی مختلف را به عهده داردوآنهارا هماهنگ می نماید.

 3. هزینه وارزش : مدلی برای قضاوت درموردخریدواستفاده ازفناوری

 4. توسعه : افزودن ارزش اطلاعات ویا ایجاد انگیزه برای تقاضا

 5. بهره برداری وانتفاع : حداکثرکردن ارزش اطلاعات برای ایجاددرآمد.  

قیمت فایل فقط 6,000 تومان



برچسب ها : دانلود پاورپوینت اطلاعات به عنوان منبع استراتژیک , پاورپوینت اطلاعات به عنوان منبع استراتژیک , اطلاعات به عنوان منبع استراتژیک , منبع استراتژیک , اطلاعات

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید