فروش فایل4

فروشگاه فایل4

فروش فایل4

فروشگاه فایل4

دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

RSS feed.

  • دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی

    دانلود فایل پاورپوینت اصول مدیریت آموزشی 1 آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین ) 2 پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس ) 3 ارائه اهداف کلی و رفتاری درس 4 توضیحات روی اسلایدها اصول مدیریت آموزشی « هدفهای رفتاری درس » فصل اول (مقدمه)

    1- آزمون مقدماتی ( سنجش آغازین )

    2- پیش آزمون از ( پیشدانسته های درس )

    3- ارائه اهداف کلی و رفتاری درس

    4- توضیحات روی اسلایدها

    اصول مدیریت آموزشی

     « هدفهای رفتاری درس »

    فصل اول (مقدمه)

    زمینه فرهنگی-اجتماعی مدیریت نظام آموزشی

    فصل دوم

    « تمرکز و عدم تمرکز در مدیریت آموزش و پرورش »

     فصل سوم

    « تمرکز و عدم تمرکز ساختاری »

    « ویژگیهای نظام آموزشی متمرکز »

    « ویژگیهای نظام آموزشی غیر متمرکز »

    « تمرکز ساختاری »

    « تمرکز و عدم تمرکز اداری »

    « مقایسه عدم تمرکز ساختاری و اداری »

    « روابط با سایر متغیرهای سازمانی »

    « ویژگیهای بی همتای مدیریت آموزشی »

    - فراگردهای سازمانی چه تفاوتهایی دارند؟

     فصل چهارم؛

    اهداف آموزشی در مقایسه با اهداف سازمانهای دیگر از 3 خصوصیت برخوردارند:

    « کارکردهای آموزشی »

    « ارتباط بین وظایف »

    « ترتیبات »

    «مبانی نظری مدیریت آموزشی»

     فصل پنجم

     «جایگاه نظریه در مدیریت آموزشی»

    « رابطه تئوری و عمل »

    اجزای مهم تئوری«نظریه» {Theory}

    « فراگرد تئوری پردازی »

    فصل ششم؛

    « فرضیه »

    « نظریه فرلو »

             طبقه بندی نیازها

              در نظریه مزلو

    « ارزش تئوری »

    تئوری حداقل به سه طریق در عمل بکار می آید:

    «نظریه های مدیریت علمی»

    مضامین اصلی کتاب « مدیریت علمی »:

    مبنای فلسفی « تیلوریسم »

    « تاثیر تیلوریسم بر مدیریت آموزشی »

    نظریه مدیریت اداری (نظریه کلاسیک سازمان)

    کتاب فایول « مدیریت صنعتی و عمومی » است

      « تاثیر نظریه مدیریت اداری بر مدیریت آموزشی »

    « نظریه روابط انسانی »

    نظریه پرداز بعدی این نظریه « التون میو » است.

    جوانب مهم روابط انسانی از دید « گریفیث »

    نظریه بروکراسی « ماکس وبر »

    اصول اساسی

    بروکراسی     

    دو ملاک تشخیص اختیار عبارتند از:

    « انواع اختیار » از دید وبر

    « بروکراسی نوع آرمانی »

    « ویژگی های اصلی بروکراسی »

    مفهوم سه بعدی مدیریت آموزشی

    عناصر اصلی طبقه بندی

        سه بعدی عبارتند از:

    « خصوصیات سیستم »

    چرخه فعالیت ها

    « خرده سیستم و فراسیستم »

    بازخورد (Feed-Back)

    اجزای سیستم:

    « نظریه سیستمی سازمان »

    « نظریه سیستم اجتماعی»

    مدیریت به عنوان یک فراگرد اجتماعی

    فراگرد مدیریت از سه نقطه نظر قابل ملاحظه است:

    « وجوه تحلیلی سیستم اجتماعی »

    « بعد شخصی »

    نسبت های متغیر نقش و شخصیت در رفتار

    « یگانگی فرد و سازمان »

    کشمکشهای  فرد و سازمان

    ملاک های رفتاری سازمانی

    روابط انتظارات و نیازها با اثربخشی،کارایی،رضایت

     « رهبری و مدیریت »

     در چهارچوب تئوری سیستم اجتماعی سه سبک مدیریت یا رهبری قابل تشخیص است:

    رفتار سازمانی را در سه سطح می توان ملاحظه کرد:

    اهم ویژگیهای روانشناختی برای فهم رفتار فردی:

    « رابطه بین نیاز ، سائق و هدف »

    سطوح مختلف تعامل     فرد و سازمان

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.