فروش فایل4

فروشگاه فایل4

فروش فایل4

فروشگاه فایل4

تحقیق در مورد معرق کاری

تحقیق در مورد معرق کاری

RSS feed.

  • تحقیق در مورد معرق کاری
    تحقیق در مورد معرق کاریدسته: معماری
    بازدید: 4 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 69 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 17

    تحقیق معرق‌کاری 15 ص

    قیمت فایل فقط 3,400 تومان

    خرید

    تحقیق در مورد معرق‌کاری

    مُعَرَّق‌کاری یا موزاییک سازی یکی از رشته‌های صنایع دستی است.

    معرق سازی در ایران از سده ۶ هجری و دوره سلجوقیان با ساخت کاشی معرق پیشرفت کرد و در سده هشتم کامل‌تر و ظریف‌تر شد. در سده نهم و دهم هجری نیز رشد بسیار زیادی کرد. شهرهای اصلی معرق سازی در این دوره اصفهان ، یزد ، کاشان ، هرات ، سمرقند و آران و بیدگل بودند.

    هنر موزاییک از دیرزمان شناخته شده بود و تا به امروز نیز کاربرد دارد. در بین النهرین و مصر باستان نوعی موزائیک در اندازه‌های کوچک و برای مصارف تزئینی و زینتی ساخته می‌شد ولی رومیان آن را چون یک قالب هنری همپایه‏ی دیوارنگاری به کار می‌بردند . صنعت موزاییک سازی توسط هنرمندان صدر مسیحیت ادامه یافت و در اوایل قرون وسطی به خصوص در قلمرو امپراتوران بیزانسی به اوج شکوفایی خود رسید ( مثلاً موزاییک‌های کلیسای سان وتیله در راونا )

    معرق چیست؟

    در دایره‏المعارف هنر (نوشته رویین پاکباز)، در تعریف معرق چنین آمده‏است: معرق (موزائیک Mosaic) طرح پیک نما یا انتزاعی ساخته شده از قطعات سنگ ، شیشه ، سفال ، چوب رنگین بر روی دیوار ، سقف ، زمین و غیره‌است.

    انواع معرق

    • معرق چوب
    • معرق کاشی
    • معرق موزائیک

    معرق‏کاری در ایران

    در بعضی از منابع به اشتباه گفته شده‏است که معرق چوب برگرفته از کاشی معرق است و معرق در ایران از هند وارد شده‌است. در حالیکه در سبک هندی چوب زمینه‏ی کار یک تکه‌است و به علاوه جنس چوب از فوفل است ..شیوه‌ای کار در سبک هندی به این شکل است که ابتدا طرح را بر روی چوب پیاده کرد و سپس شکل‏ها را بریده و بعد با تکه‏های مختلف چوب پر میکنند.

    طبق آخرین کاوش‏هایی که در شهر سوخته واقع در زابل انجام گرفته‌است، شانه‎ای پیدا شده‌است که بر روی آن گلی با تکه‏های چوب کار شده‌است. این شانه متعلق به ۵۰۰۰ سال پیش است. پیدا شدن این شانه دلیلی بر بطلان دو نظریه فوق‏الذکر میباشد. علاوه بر این طرح گل روی شانه با طرح گلی که بر روی سفالینه‏ها کشف شده‏است یکی می‏باشد که نشان میدهد شانه‏ی یافت شده نمی‏تواند از جایی وارد ایران شده باشد.(بر اساس کاوش‏های استاد مهران امیر اینانلو)

    معرق نوین

    معرق به شکل امروزی یک هنر نوین است که در سال ۱۳۰۹ هجری شمسی اولین کارگاه آن توسط حسین طاهرزاده ایجاد شد که کارگاه منبت بود و توسط احمد امامی و پسرانش خلیل و علی در سال ۱۳۱۰ در رشته معرق و مشبک به کارگاه منبت فوق‏الذکر اضافه شد.از اساتید آن زمان میتوان به برادران امامی و استاد زابلی اشاره کرد. از استادان معاصر می‏توان به استاد اینانلو اشاره کرد که ابداع کننده سبک تفکیک رنگ می‏باشند. در این سبک تکنیک‌های نقاشی را روی معرق پیاده می‏کنند. تکنیک‏هایی مانند پرسپکتیو- سایه روشن - نور و.. ولی در معرق سنتی به صورت مینیاتور(نقاشی ایرانی) کار می‏شد و بیشتر طرحهای به کار رفته از اثار استاد محمود فرشچیان بود. در معرق سنتی مبحثی به عنوان تفکیک رنگ وجود نداشت و به صورت کلی فرم‏ها یک تکه و با کمک خط اره نشان داده می‏شدند.

    منابع

    • لغت‌نامه دهخدا ← معرقکاری
    • کاوش‏های استاد مهران امیر اینانلو

    مقدمه تاریخی

    معرق در معنای کلام «اصولاً هر چیز رگه دار را گویند » ولی مفهوم آن در این نوع بخصوص هنر، ایجاد نقش ها و طرح های زیبایی است که از دوربری و تلفیق چوب های رنگی روی زمینه ای از چوب یا پلی استر سیاه شکل می گیرد.

    تاریخ پیدایش این هنر به درستی مشخص نیست؛ ولی از تطبیق آن با هنر کاشی کاری ، بدون شک رابطه این دو هنر را درمی یابیم. برای آشنایی با ریشه ی این هنر ، صحبت از تاریخ تکوین به میان می آید و به عنوان مقدمه می توان از گنبد سرخ مراغه که در زمان ایلخانیان ساخته شده است، یاد کرد؛ این گنبد نوع بسیار ساده ی کاشی کاری بدین سبک است.

    قیمت فایل فقط 3,400 تومان

    خرید

    برچسب ها : معرق کاری 15 ص , تحقیق معرق کاری 15 ص , دانلود معرق کاری 15 ص , دانلود تحقیق معرق کاری 15 ص , دانلود تحقیق معرق کاری , تحقیق در مورد معرق کاری , تحقیق و بررسی معرق کاری , معرق کاری , بررسی معرق کاری , دانلود بررسی معرق کاری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

هندسه در کاشی کاری های مسجد جامع اصفهان

هندسه در کاشی کاری های مسجد جامع اصفهان

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

نام محصول:تعهد سازمانی و کاری

RSS feed.

  • [unable to retrieve full-text content]

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

دانلود معرق کاری 15 ص

دانلود معرق کاری 15 ص

RSS feed.

  • دانلود معرق کاری 15 ص
    دانلود معرق کاری 15 ص – فروشگاه فایل دانش آموز
    دانلود معرق کاری 15 صدسته:
    فنی و مهندسی

    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: zip
    حجم فایل: 73 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 18

    دانلود معرق‌کاری 15 ص
    تحقیق معرق‌کاری 15 ص
    مقاله معرق‌کاری 15
    ص
    معرق‌کاری 15 ص

    قیمت فایل فقط 8,700 تومان

    خرید

    فرمت فایل : ورد

    قسمتی از محتوی فایل

    تعداد صفحات : 18 صفحه

    معرق‌کاری بخشی از هنر موزاییک اثر آنتونیو گائودی در Park Güell
    در بارسلونا مُعَرَّق‌کاری یا موزاییک سازی یکی از رشته‌های صنایع
    دستی است.
    معرق سازی در ایران از سده ۶ هجری و دوره سلجوقیان با ساخت کاشی
    معرق پیشرفت کرد و در سده هشتم کامل‌تر و ظریف‌تر شد.
    در سده نهم و دهم هجری نیز رشد بسیار زیادی کرد.
    شهرهای اصلی معرق سازی در این دوره اصفهان ، یزد ، کاشان ، هرات ،
    سمرقند و آران و بیدگل بودند.
    هنر موزاییک از دیرزمان شناخته شده بود و تا به امروز نیز کاربرد
    دارد.
    در بین النهرین و مصر باستان نوعی موزائیک در اندازه‌های کوچک و
    برای مصارف تزئینی و زینتی ساخته می‌شد ولی رومیان آن را چون یک
    قالب هنری همپایه‏ی دیوارنگاری به کار می‌بردند .
    صنعت موزاییک سازی توسط هنرمندان صدر مسیحیت ادامه یافت و در
    اوایل قرون وسطی به خصوص در قلمرو امپراتوران بیزانسی به اوج
    شکوفایی خود رسید ( مثلاً موزاییک‌های کلیسای سان وتیله در راونا
    ) معرق چیست؟
    در دایره‏المعارف هنر (نوشته رویین پاکباز)، در تعریف معرق چنین
    آمده‏است: معرق (موزائیک Mosaic) طرح پیک نما یا انتزاعی ساخته
    شده از قطعات سنگ ، شیشه ، سفال ، چوب رنگین بر روی دیوار ، سقف ،
    زمین و غیره‌است.
    انواع معرق معرق چوب معرق کاشی معرق موزائیک معرق‏کاری در ایران
    در بعضی از منابع به اشتباه گفته شده‏است که معرق چوب برگرفته از
    کاشی معرق است و معرق در ایران از هند وارد شده‌است.
    در حالیکه در سبک هندی چوب زمینه‏ی کار یک تکه‌است و به علاوه جنس
    چوب از فوفل است .
    .
    شیوه‌ای کار در سبک هندی به این شکل است که ابتدا طرح را بر روی
    چوب پیاده کرد و سپس شکل‏ها را بریده و بعد با تکه‏های مختلف چوب
    پر میکنند.
    طبق آخرین کاوش‏هایی که در شهر سوخته واقع در زابل انجام
    گرفته‌است، شانه‎ای پیدا شده‌است که بر روی آن گلی با تکه‏های چوب
    کار شده‌است.
    این شانه متعلق به ۵۰۰۰ سال پیش است.
    پیدا شدن این شانه دلیلی بر بطلان دو نظریه فوق‏الذکر میباشد.
    علاوه بر این طرح گل روی شانه با طرح گلی که بر روی سفالینه‏ها
    کشف شده‏است یکی می‏باشد که نشان میدهد شانه‏ی یافت شده نمی‏تواند
    از جایی وارد ایران شده باشد.
    (بر اساس کاوش‏های استاد مهران امیر اینانلو) معرق نوین معرق به
    شکل امروزی یک هنر نوین است که در سال ۱۳۰۹ هجری شمسی اولین
    کارگاه آن توسط حسین طاهرزاده ایجاد شد که کارگاه منبت بود و توسط
    احمد امامی و پسرانش خلیل و علی در سال ۱۳۱۰ در رشته معرق و مشبک
    به کارگاه منبت فوق‏الذکر اضافه شد.
    از اساتید آن زمان میتوان به برادران امامی و استاد زابلی اشاره
    کرد.
    از استادان معاصر می‏توان به استاد اینانلو اشاره کرد که ابداع
    کننده سبک تفکیک رنگ می‏باشند.
    در این سبک تکنیک‌های نقاشی را روی معرق پیاده می‏کنند.
    تکنیک‏هایی مانند پرسپکتیو- سایه روشن – نور و.
    .
    ولی در معرق سنتی به صورت مینیاتور(نقاشی ایرانی) کار می‏شد و
    بیشتر طرحهای به کار رفته از اثار استاد محمود فرشچیان بود.
    در معرق سنتی مبحثی به عنوان تفکیک رنگ وجود نداشت و به صورت کلی
    فرم‏ها یک تکه و با کمک خط اره نشان داده می‏شدند.
    منابع لغت‌نامه دهخدا ← معرقکاری
    7p.
    c

    قیمت فایل فقط 8,700 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    دانلود معرق کاری 15 ص
    ,
    تحقیق معرق کاری 15 ص
    ,
    مقاله معرق کاری 15 ص
    ,
    معرق کاری 15 ص

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: مدیریت بازدید: 1 بار فرمت فایل: zip حجم فایل: 7 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

مبانی نظری و پیشینه رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی

مبانی نظری و پیشینه رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی

RSS feed.

  • مبانی نظری و پیشینه رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی
    مبانی نظری و پیشینه رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانیدسته: روانشناسی و علوم تربیتی
    بازدید: 3 بار
    فرمت فایل: docx
    حجم فایل: 100 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 48

    مبانی نظری و پیشینه رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    بصورت فایل ورد

    همراه با منابع

    2-1- مبانی نظری......................................................................................................................................13

    2-1-1- اثربخشی سازمانی..................................................................................................................................13

    2-1-2-تعریف اثربخشی سازمانی.............................................................................................................................13

    2-1-3- معیارها و مقیاس‌های اثربخشی سازمانی................................................................................................14

    2-1-4- مدل‌های اثربخشی سازمانی ......................................................................................................................18

    2-1-5- ادغام معیارهای اثربخشی............................................................................................................................22

    2-2-کیفیت زندگی کاری...........................................................................................................................................22

    2-2-1تعریف کیفیت زندگی کاری...........................................................................................................................24

    2-2-2- ویژگی های کیفیت زندگی کاری در مدل والتون...................................................................................25

    2-2-3- ویژگی های کیفیت زندگی کاری از دیدگاه دانشمندان توسعه سازمانی از جمله اسپکتور، موچینسکی، شافر، شاین ............................................................................................................................................27

    2-2-4- ابعاد کیفیت زندگی کاری...........................................................................................................................28

    2-2-5- مهمترین عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت زندگی کاری............................................................................28

    2-3-رفتار شهروندی سازمانی...........................................................................................................................33

    2-3-1-تعریف رفتار شهروندی سازمانی.................................................................................................................34

    2-3-2- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی....................................................................................................................36

    2-3-3- مفهوم سازی های اولیه از رفتار شهروندی سازمانی.............................................................................39

    2-3-4- پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی..........................................................................................................43

    2-3-5- چهارچوب های مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی...............................................................................44

    2-3-6- پیش آیندهای نگرشی رفتار شهروندی سازمانی...................................................................................47

    2-3-7- پیش آیندهای هیجانی رفتار شهروندی سازمانی..................................................................................48

    2-4-پیشینه پژوهش....................................................................................................................................49

    2-4-1-پژوهش های خارجی.....................................................................................................................................49

    2-4-2- پژوهش های داخلی.....................................................................................................................................50

    2-5- استنتاج از پژوهش های پیشین.....................................................................................................................51

    2-6-قلمرو مکانی تحقیق.....................................................................................................................................52

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی با اثربخشی سازمانی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید