فروش فایل4

فروشگاه فایل4

فروش فایل4

فروشگاه فایل4

ارتباط

ارتباط

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

ارتباط

ارتباط

RSS feed.

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران

ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران

RSS feed.

  • ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران
    ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران – فروشگاه فایل دانش آموز

    ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران دسته: روانشناسی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 12 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 23

    ویژگی های ارتباطات

    1 :  ارتباط یک فرایند است.

    ارتباط یک فرایند ارسال و دریافت پیام است برای برقراری ارتباط
    باید حداقل دو نفر در رویدادهایی مستمد و پویا با هم در گیر شوند
    و طی آن بر یکدیگر تأثیر و از یکدیگر تأثیر پذیرند.

    مؤلفه های فرایند ارتباط

    الف ) برقرار کنندگان ارتباط:

    در هر ارتباطی وجود طرفین ارتباط الزامی است که شامل منبع و
    گیرنده است وفقط زمانی فرایند ارتباط شروع میشود که منبع پیامی به
    گیرنده ارسال کند اما ارتباط برقرار کنندگان به طور همزمان هم
    فرستنده پیام هستند و هم گیرنده آن یعنی شخصی الف: در حین صحبت،
    اثرات گفتارش را نیز بازبینی می‌کند و در همان حال از شخص ب:
    اطلاعات می گیرد.

    ب) پیام:

    در واقع همان محتوای ارتباط و گویای منظور ارتباط برقرار کنندگان
    است.

    ج) رسانه :

    شیوه خاص انتقال پیام است رسانه  نظامی از نمادها یا رمزهاست
    که می تواند به اشکال مختلف، باشد.

    د) کانال :

    منظور از کانال همان چیزی است که ارتباط برقرار کنندگان را به هم
    پیوند می‌دهد و رسانه را در خود جای می‌دهد: کانال های ارتباطی
    عبارت اند از: کانال صوتی ـ شنوایی که گفتار را میسر می‌کند.
    کانال ژستی ـ بینایی که ارتباط غیر کلامی را تسهیل می‌کند. کانال
    شیمیایی ـ بویایی که بوها را در خود جای می‌دهد و کانال پوستی ـ
    لامسه که مار را قادر می سازد که در ارتباط میان فردی از حس لامسه
    استفاده کنیم. ما از این کانال هاـ که  همگی در ارتباط رودر
    رو بکار گرفته می شوند ـ می توانیم همزمان استفاده کنیم.


    قیمت : 7,000 تومان

    پرداخت و دانلود


    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و
    همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .

    کلمات کلیدی :
    ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران
    ,
    مقالاتی در مورد ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران
    ,
    مطالبی در مورد ارتباط و راه‌های نفوذ در دیگران

    x

    این مطالب را نیز ببینید!

    دسته: تاریخ بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 50 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط

RSS feed.

  • دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباط
    دانلود فایل پاورپوینت مدیریت رفتار، موفقیت و ارتباطدسته: مدیریت
    بازدید: 8 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 325 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 45

    امروزه تأکید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است گفته شده است که در مدیریت ، توانایی رفتار کردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد به موجب گزارش انجمن آمریکایی مدیریت ، اکثر قریب به اتفاق 200 نفر از مدیرانی که در یک بررسی پرسشی شرکت کردند، بر این رأی توافق داشتند که مهمترین مهارت یک مدیر ، توانایی در سازگاری و رفتار

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    این پاورپوینت در 45 اسلاید زیبا آماده دانلود میباشد دز زیر نمونه ای از اسلایدها را باز نویسی میکنیم

    امروزه تأکید بر مهارت های انسانی از اولویت‌های ویژه‌ای برخوردار است. گفته شده است که در مدیریت ، توانایی رفتار کردن با مردم بیشتر از هر نوع توانایی دیگر اهمیت دارد. به موجب گزارش انجمن آمریکایی مدیریت ، اکثر قریب به اتفاق 200 نفر از مدیرانی که در یک بررسی پرسشی شرکت کردند، بر این رأی توافق داشتند که مهمترین مهارت یک مدیر ، توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است. در این بررسی ، مدیران این توانایی را حیاتی تر از هوش، قاطعیت، دانش و معلومات، یا مهارت های شغلی درجه بندی کردند. پس اگر این اعتقاد را داشته باشیم که نقش هر مدیر لایق، دورنگر و کاردان، تأمین بهداشت روانی کارکنان در سازمان می ‌باشد، سخنی دور از انتظار نگفته‌ایم 

       درست مثل آن است که مدیران سازمان ها به این وظیفه با احساس مسئولیت و تعمق بیشتری توجه کنند و علاقه خود را نسبت به فراگیری مفاهیم اولیه آن و کاربرد اصول و مفاهیم بهداشت روانی در محیط کار نشان دهند. بهداشت روانی در محیط کار یعنی مقاومت در مقابل پیدایش پریشانی های روانی و اختلال های رفتاری در کارکنان سازمان و سالم سازی محیط و فضای روانی کار به نحوی که هدف های چند گانه زیر تأمین شود: 

    مهمترین مهارت یک مدیر
    توانایی در سازگاری و رفتار با مردم است.

    •1-هیچ یک از کارکنان سازمان به دلیل عوامل موجود، گرفتار اختلال روانی نشوند. •2-  هر یک از کارکنان از اینکه در سازمان به فعالیت خود اشتغال دارند احساس رضایت کنند و علاقه‌مند به ادامه کار در سازمان باشند. •3- هر یک از کارکنان سازمان نسبت به خود، رؤسا، مرئوسان و همگنان خود و به طور کلی نسبت به جهان اطراف خود و خاصه نسبت به جایگاه خود در سازمان احساس مثبتی داشته باشند. 

    قیمت فایل فقط 7,500 تومان

    خرید

    برچسب ها : پاورپوینت مدیریت , دانلود پاورپوینت , اسلایدر پاورپوینت , پاورپوینت آماده , پاورپوینت مدیریت رفتار , پاورپوینت مدیریت رفتار موفقیت ارتباط

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید